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跳槽高峰來臨,免費(fèi)高效求職有高招

作者: 2011-03-10 10:49

元宵節(jié)過后,又一輪“金三銀四”的跳槽高峰來臨,辦公一族們似乎都有各種各樣充分的跳槽理由:拿到了年終獎(jiǎng)、沒拿到年終獎(jiǎng)、對上司不滿、在公司沒發(fā)展、競爭對手挖角、新的職業(yè)規(guī)劃……跳槽的多了,崗位空的多了,自然招聘的也多了起來,一時(shí)間,招聘網(wǎng)站、招聘會(huì)、獵頭公司,好一派繁榮景象。

說到跳槽,不得不提到一本有名的書,《你的降落傘是什么顏色?》這本美國人鮑里斯所著的書堪稱跳槽寶典,里面重點(diǎn)提到了成功率較低的求職方式,令大多數(shù)人驚訝的是,通過招聘網(wǎng)站獲得工作的比例不足4%,就是說大多數(shù)人在招聘網(wǎng)站上投遞簡歷之后,普遍的結(jié)果就是石沉大海;而相對求職幾率較高的方式有通過家人、朋友、社區(qū)推薦——33%,自己對感興趣的公司、工廠及機(jī)構(gòu)主動(dòng)出擊,不管那里是否有職位空缺——47%。仔細(xì)想想也的確有一定的道理,如果你是人力資源主管或部門經(jīng)理,需要在兩個(gè)應(yīng)聘者中選擇一個(gè)入職,相信多數(shù)人也會(huì)更加傾向錄用那個(gè)同事或朋友推薦的,而不是通過招聘網(wǎng)站上投遞簡歷的另一個(gè)陌生人吧?

了解了企業(yè)用人的基本規(guī)律之后,如何能比較大限度地提高我們的求職幾率呢?Web 2.0時(shí)代給我們帶來了新的工具——商務(wù)SNS。

SNS可能多數(shù)人都不會(huì)陌生,相信很多人都有過在開心、人人上爭車位、偷菜的經(jīng)歷,開心、人人就是SNS的一個(gè)重要分支——娛樂型SNS的代表,人們可以在上面呼朋喚友、玩些互動(dòng)游戲、轉(zhuǎn)點(diǎn)好玩的帖子,的確可以在開心之余打發(fā)不少時(shí)間。但這里說的商務(wù)SNS則相對有價(jià)值得多,不久前被封又被解封的LinkedIn,就是全球比較知名的商務(wù)SNS的代表,可惜LinkedIn在國內(nèi)依然沿用國外的模式,許多功能只對收費(fèi)會(huì)員才開放,這讓國內(nèi)許多喜歡“免費(fèi)大餐”的人如何是好呢?沒關(guān)系,我們還有國內(nèi)的商務(wù)SNS可以用。

顯然,國內(nèi)的商務(wù)SNS網(wǎng)站“更懂中國”,這些網(wǎng)站不但多數(shù)免費(fèi),而且在頁面設(shè)計(jì)、內(nèi)容設(shè)計(jì)等方面針對國內(nèi)用戶的習(xí)慣,做了許多人性化的調(diào)整。

國內(nèi)目前比較大的、并堅(jiān)持免費(fèi)原則的商務(wù)SNS當(dāng)數(shù)天際網(wǎng)了。天際網(wǎng)迄今為止已經(jīng)擁有500萬會(huì)員,是國內(nèi)商務(wù)SNS中規(guī)模比較大的。天際網(wǎng)將用戶群體定位于中高端商務(wù)人士,包含各行各業(yè)的職業(yè)精英。會(huì)員普遍職業(yè)經(jīng)歷5—15年,中高級管理者占35%,并且普遍擁有較好的教育背景,其中近10%的會(huì)員畢業(yè)于北大、清華、復(fù)旦、北郵、人大等重點(diǎn)院校。天際網(wǎng)的會(huì)員通過網(wǎng)站建立起來真實(shí)可信商務(wù)性社交,是網(wǎng)站擁有的核心價(jià)值,據(jù)統(tǒng)計(jì),基本80%以上的國內(nèi)大中型知名企業(yè)都有職員注冊成為天際會(huì)員。

天際網(wǎng)為職業(yè)人士提供了一種獨(dú)特的求職方式——首先填寫完整的個(gè)人職業(yè)信息檔案,這是比較好的展示個(gè)人職業(yè)背景的渠道;接下來可以加入職業(yè)類的群組,發(fā)表與自身職業(yè)相關(guān)的話題,來吸引同行或同職能人士的關(guān)注,與他人形成互動(dòng),從而拓展自己的人脈;此外,會(huì)員更可以通過參加高質(zhì)量的線下活動(dòng),去將線上好友變成生活中的朋友。

除了展示自己之外,還有多種方式主動(dòng)出擊:你可以在站內(nèi)搜索你心儀的職位,直接應(yīng)聘。天際網(wǎng)內(nèi)的招聘信息多由企業(yè)用人部門HR發(fā)布,招聘信息真實(shí)有效,用戶還能通過天際直接和用人方溝通,了解工作情況。如果有特別明確的求職目標(biāo),但是目標(biāo)企業(yè)暫時(shí)沒有合適職位,你還可以先與目標(biāo)企業(yè)的員工成為站內(nèi)好友,一方面更多了解企業(yè)情況,另一方面也可以私下尋求合適的職業(yè)機(jī)會(huì)。相信你也清楚,許多企業(yè)都會(huì)優(yōu)先考慮內(nèi)部推薦的人選!

此外,天際網(wǎng)還有非常多的獵頭顧問,他們時(shí)時(shí)刻刻都在尋找理想的候選人。你可以主動(dòng)尋找你所在領(lǐng)域的獵頭顧問,跟對方溝通你的求職意向,讓他們幫忙留意合適的工作。也可以展示自己的職業(yè)檔案,讓獵頭顧問主動(dòng)找上門來——下一個(gè)被獵的可能就是你。

據(jù)天際網(wǎng)執(zhí)行總裁林廷翰透露,天際網(wǎng)三月推出了“70 80”職場精英Show——讓檔案飛活動(dòng),只要注冊并完善你的個(gè)人檔案,就有可能贏得1000家知名企業(yè)和2000位獵頭顧問的特別關(guān)注,獲得意想不到的職業(yè)或商業(yè)機(jī)會(huì),還能在天際500萬會(huì)員中展示自己,構(gòu)建自己的網(wǎng)上人脈。

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