3M品牌隸屬于3M中國有限公司，法人代表是Wei Chen Moline，發源地在美國，創立于1984-11-09，主營行業熨斗、防護面罩、貼膜、防火封堵材料、安全帽、香薰機、雨刮精、防護服。
3M，全球性的多元化科技企業。3M為國際公認的研發領域的企業先驅。我們生產數以萬計的創新產品，在醫療產品、高速公路安全、辦公文教產品、光學產品等核心市場占據領導地位。
3M公司創立于1902年，是一家美國企業全稱明尼蘇達礦務及制造業公司，因英文名稱頭三個單詞以M開頭，所以簡稱為3M公司。
時至今日，3M公司已經成為世界著名的多元化跨國企業，在全球擁有近6萬多種產品。涉及領域包括通信、交通、工業、汽車、航天、航空、電子、電氣、醫療、建筑、文教辦公及日用消費等諸多領域。目前，全球每天有50%的人直接或間接地接觸到3M的產品，在城市中這個比率更是超過95%。創新不斷驅動企業的發展。3M公司是道瓊斯工業平均指數(DowJonesIndustriaAverage)包括的30家公司之一(1976年8月9日加入)，并且在2004年財富500強中位列第105位。滿載全球的信賴和非凡的榮譽，3M創新的腳步更加堅定。
3M在世界品牌實驗室(WorldBrandLab)編制的2006年度《世界品牌500強》排行榜中名列第一百六十一，在《巴倫周刊》公布的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第十五。該企業在2007年度《財富》全球最大五百家公司排名中，以2007年營業收入22923百萬美元，名列第三百零一。
在通信行業的電纜接續系列和光纖接續系列產品中，3M公司所用的技術和產品始終處于世界領先水平。3M公司采用的先進通信專利技術，生產和銷售各種電話網絡的連接、保護和測試產品。3M公司設計的U型接續原理，連接電纜芯線，在通信電纜芯線接續領域中開創了新的一頁，取代了以往傳統的扭接、焊錫方式，大大提高了接續質量及生產效率，降低了故障率和維護經費，受到了全國各電信部門的歡迎。在電纜的保護上，3M公司為用戶提供了一套全面的解決方案。針對不同類型的電纜，如充油電纜可提供BB型充油電纜、護套及工具，充氣電纜有2T電纜護套，還有SLiC架空電纜接頭外護套，又稱之為"通風式"的架空外護套。提供的產品齊全且倍受肯定。
3M在中國
1984年11月,3M中國有限公司在上海注冊成立，是在經濟特區外成立的中國第一家外商獨資企業，在中國投資超過85億人民幣。
目前，3M公司在中國已建立了12家公司、11個生產基地、27個辦事處、1個研發中心和4個技術中心，員工超過8,200人。
創新的文化
3M公司以其為員工提供創新的環境而著稱，視革新為其成長的方式，視新產品為生命。公司的目標是：每年銷售量的30%從前4年研制的產品中取得。每年，3M公司都要開發200多種新產品。它那傳奇般的注重創新的精神已使3M公司連續多年成為美國最受人羨慕的企業之一。在過去15年中，著名的《財富》雜志每年都出版一份美國企業排行榜，其中有10年3M公司均名列前10名。面對[[知識經濟]的挑戰，3M公司的知識創新實踐，為企業提供了不可多得的范例。
新產品不是自然誕生的。3M公司的知識創新秘訣之一就是努力創造一個有助于創新的內部環境，它不但包括硬性的研發投入，如公司通常要投資約7%的年銷售額用于產品研究和開發，這相當于一般公司的二倍，更重要的是建立有利于創新的企業文化。
公司文化突出表現為鼓勵創新的企業精神。3M公司的核心的價值觀：堅持不懈，從失敗中學習，好奇心，耐心，事必躬親的管理風格，個人主觀能動性，合作小組，發揮好主意的威力。新產品不是自然誕生的。3M公司的知識創新秘訣之一就是努力創造一個有助于創新的內部環境，它不但包括硬性的研發投入，如公司通常要投資約7%的年銷售額用于產品研究和開發，這相當于一般公司的二倍，更重要的是建立有利于創新的企業文化。尊重個人的尊嚴和價值，鼓勵員工各施所長，提供一個公平的、有挑戰性的、沒有偏見的、大家分工協作式的工作環境。尊重個人權利，經常與員工進行坦率的交流。主管和經理要對手下員工的表現與發展負責。鼓勵員工發揮主觀能動性，為其提供創新方面的指導與自由。冒險與創新是公司發展的必然要求，要在誠實與相互尊重的氣氛中給予鼓勵和支持。
3M的成功是基于對多個卓越科技平臺的開發和交互使用來滿足現實社會中廣泛市場領域的客戶需求。3M承諾為全世界的人們提供更加方便、更加美好的生活方式。
我們的價值觀：
嚴格遵循正直、誠實的商業操守以卓越的品質、價值和服務滿足客戶的需求持續發展，為股東提供可觀的回報尊重社會和自然環境尊重員工價值、發揮其潛力、鼓勵創始力和領導力成為備受尊崇的企業楷模、
