威瑪龍紡織品牌隸屬于佛山市威瑪龍紡織實業(yè)有限公司，法人代表是黃建明，發(fā)源地在廣東，創(chuàng)立于2005-09-07，主營行業(yè)服裝面料、紡織面料、家紡、真絲家紡、兒童家紡。
威瑪龍紡織——中國職業(yè)裝襯衫全產業(yè)鏈服務標桿企業(yè)。自2004年創(chuàng)立以來，專注高端職業(yè)裝襯衫領域，擁有24000㎡智造基地、120+專業(yè)織機及300萬米現(xiàn)貨庫存，年供應600萬米ISO認證面料與80萬件專利免燙成衣。作為國內首家職業(yè)裝襯衫面料現(xiàn)貨服務商，通過高新技術企業(yè)認證，提供「面料研發(fā)-成衣生產-團體定制」一站式解決方案，服務300+知名品牌，支持5件起訂與72小時緊急交付，以16年經(jīng)驗重新定義職業(yè)裝供應鏈效率。
金融行業(yè)工裝定制, 航空制服襯衫供應商, 企業(yè)團體職業(yè)裝解決方案
佛山市威瑪龍紡織實業(yè)有限公司是首家為中國職業(yè)裝行業(yè)提供襯衫面料現(xiàn)貨供應的公司。從2004年3月創(chuàng)立至今始終堅持以“解決客戶需求、創(chuàng)造客戶價值”為企業(yè)使命，力求打造中國職業(yè)裝襯衫綜合服務商第一品牌。
主營業(yè)務：
高檔職業(yè)裝襯衫、休閑褲、時裝等現(xiàn)貨面料的供應與訂做業(yè)務。
中高端職業(yè)裝襯衫、休閑褲和時尚職業(yè)女裝等，從面料到成衣貼牌加工一站式服務。
公司實力：
公司旗下涵蓋織布廠、襯衫工廠、成衣免燙車間等，廠房總面積達約24000平方米，職工總人數(shù)300多人。其中織布設備120多臺、年產村衫面料600多萬米；襯衫生產車間引進多臺國內領先的服裝生產設備和2條自動化生產流水線，年產能達80萬件；成衣免燙車間擁有專業(yè)的技術團隊和4條世界領先的免燙設備組成的生產線，年產能達100萬件。為國內服裝品牌提供更高端的一站式全方位服務。
公司優(yōu)勢：
公司所有村衫面料品種均以現(xiàn)貨供應，有近600多個長期現(xiàn)貨品種，長期現(xiàn)貨周轉最達300萬米，屬國內高檔職業(yè)裝村衫面料現(xiàn)貨規(guī)模最大的企業(yè)。
公司專注職業(yè)裝團體定制二十年,先后通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、職業(yè)健康管理體系，榮獲廣東省高新技術企業(yè)和重合同守信用企業(yè)等認證與資質，同時本公司還擁有多項村衫專利技術和國內領先的成衣免燙技術和團隊，為公司的卓越品質提供了堅實的保障。
公司主要從事中高檔襯衫面料、職業(yè)裝制服面料的生產銷售，同時承接品牌襯衫、各行業(yè)職業(yè)制服的訂做。公司擁有一流的生產設備和優(yōu)秀的銷售團隊，具備集采購、生產和銷售一體化的完善管理體系；在產品研發(fā)上，我們擁有專業(yè)的研發(fā)人才，運用高科技的設計軟件，結合國內外最新的面料流行趨勢，應客戶的需求而不斷的推出新花型、新產品。公司最大的優(yōu)勢就是所有的產品均長期備有大量現(xiàn)貨，品種齊全、品質優(yōu)良，能夠為廣大客戶提供最高效的服務，同時也為客戶贏得了時間，贏得了商機！ 公司自2004年創(chuàng)業(yè)以來，一直穩(wěn)步發(fā)展，以良好的信譽、優(yōu)良的品質、便捷的售前售后服務贏得了國內外客戶的信賴，目前已是國內大部分品牌服裝廠家的長期面料供應商，也迅速發(fā)展成為了全國具有強大競爭力的襯衫面料生產企業(yè)。為了增強公司的實力，擴大公司的規(guī)模，近年來，公司先后多次引進了國內外先進的紡織設備與技術，現(xiàn)各種襯衫面料年產量達500萬米，長期現(xiàn)貨儲備量達250萬米（其中成品面料儲備約100萬米，各種色織面料坯布儲備約150萬米），現(xiàn)貨產品具備雄厚實力。 公司現(xiàn)主要襯衫面料現(xiàn)貨產品以CVC（60%棉/80%棉）、天絲棉、竹纖維、全棉免燙以及成衣免燙等高支高密襯衫面料為主，主要整理工藝：絲光整理、仿絲綢整理、液氨整理、免燙處理、潮交聯(lián)免燙、成衣免燙、吸濕透氣、納米三防等高級整理。紗支主要由40S到140S/2等不同規(guī)格組成，所織產品布面細密，色澤亮麗、手感柔軟滑爽，具有吸濕排汗、不起毛、不掉色等特點。為穩(wěn)定產品質量，所用的原料都是嚴格挑選，從全國知名廠家直接采購的優(yōu)等品，避免了因原料造成的質量問題；其次，嚴格檢驗產品入庫質量關，杜絕了不合格產品的出倉。由于質量過硬，品質能夠長期穩(wěn)定，我公司產品一直深受廣大客戶的好評。 公司秉承著 以人為本、務實進取 的企業(yè)精神，實行人性化管理，構建和諧團隊。公司制訂了完善的制度，對員工進行定期的培訓，并對優(yōu)秀員工予以提拔和獎勵，這同時也為公司創(chuàng)造了更大的財富。本公司還制定了一系列的人才招聘計劃，吸納更多的社會精英，更好地整合公司資源，壯大公司發(fā)展隊伍。在員工福利方面，公司建有整潔優(yōu)美的宿舍，為員工提供了良好的生活環(huán)境，讓員工擁有了家的感覺，經(jīng)常組織舉行一些戶外的文娛活動，既可以增強員工的體質，又使得員工更加團結互助，更增強了企業(yè)的凝聚力。
