第2年
Foxconn富士康品牌隸屬于深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司，法人代表是張培德，發(fā)源地在廣東，創(chuàng)立于2002-06-25，主營行業(yè)電腦用品、電腦配件、準系統(tǒng)、電腦散熱器、主板、顯卡、散熱風(fēng)扇。
富士康科技集團專業(yè)從事計算機、通信、消費電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造廣泛涉及數(shù)字內(nèi)容、汽車零部件、通道、云計算服務(wù)、新能源、新材料的開發(fā)和應(yīng)用。
富士康憑借前瞻性的決策、扎根于科技和專業(yè)制造業(yè)，自1974年在臺灣肇基和1988年投資中國大陸以來，發(fā)展迅速，擁有100多萬員工和世界頂上最大的電子工業(yè)科技制造服務(wù)商。2015年進出口總額占中國大陸進出口總額的3.7%；2015年，財富排名世界500強第31位。
深耕中國 完善布局
富士康科技集團繼續(xù)提高研發(fā)設(shè)計和工程技術(shù)服務(wù)能力，逐步建立以中國大陸為中心的國際地圖，延伸到世界各地。
在珠江三角洲地區(qū)，深圳、佛山、中山、東莞、惠州、深圳園區(qū)將專注于科技研發(fā)基地和電子商務(wù)、電子模塊大型貿(mào)易、新產(chǎn)品引進、人才培訓(xùn)中心，加快集團產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，努力成為珠江三角洲產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主要驅(qū)動力。
在昆山、上海、南京、淮安、杭州、寧波、嘉善等長三角地區(qū)，形成產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈聚合系統(tǒng)，如精密連接器、無線通信組件、液晶顯示器、網(wǎng)通設(shè)備組件、半導(dǎo)體設(shè)備和軟件技術(shù)開發(fā)，促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。
在渤海地區(qū)以無線通信、消費電子、云計算、納米技術(shù)、計算機組件、伺服電機、精密機床、環(huán)境技術(shù)等為骨干產(chǎn)業(yè)，布局北京、天津、煙臺、菏澤、廊坊、秦皇島、營口等地，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展輸送技術(shù)和制造動能。
在中西部地區(qū)，太原、晉城、鄭州、濟源、南陽、鶴壁、濮陽、武漢、長沙、衡陽、南寧、重慶、成都、貴陽、六盤水等地的布局，重點發(fā)展精密模具、自動化設(shè)備、鎂鋁合金、汽車零部件、光機電模塊、智能手機、平板電腦、智能電視等。
精進技術(shù) 科技服務(wù)
富士康科技集團在納米科技、精密光學(xué)、環(huán)保照明、平面顯示、自動化、半導(dǎo)體設(shè)備、云計算服務(wù)等領(lǐng)域取得豐碩成果，同時不斷增強精密模具、關(guān)鍵部件、機電集成模塊等產(chǎn)品的現(xiàn)有技術(shù)優(yōu)勢。
富士康-清華納米科技研究中心繼續(xù)在碳納米管的可控生長和應(yīng)用研究領(lǐng)域取得開創(chuàng)性成果。自主開發(fā)的工業(yè)機器人FOXBOT在全球行業(yè)贏得技術(shù)和制造業(yè)的后發(fā)優(yōu)勢。集團檢測中心是ILAC國際實驗室合作組織在R&D在驗證、產(chǎn)品檢驗、仿真實驗、材料實驗等方面處于行業(yè)領(lǐng)先水平。富士康積極打造節(jié)能、減排、綠化、循環(huán)綠色企業(yè)RoHS、WEEE、REACH、ErP、無鹵（HF）自主研發(fā)、沖突礦產(chǎn)管理等國際環(huán)保標(biāo)準LED節(jié)能燈、節(jié)能鋁、智能全熱交換機等綠色產(chǎn)品，促進企業(yè)生產(chǎn)條件、生活環(huán)境和民生質(zhì)量的持續(xù)改善。富士康在亞洲、美國和歐洲建立了專業(yè)的研發(fā)網(wǎng)絡(luò)和知識管理平臺。2015年，全球?qū)＠暾?700項，其中80%以上為發(fā)明專利。連續(xù)9年位居中國大陸專利申請總量和發(fā)明專利申請總量前列，連續(xù)10年位居中國企業(yè)前列。
同時，富士康依托豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，積極從工廠制造、技術(shù)研發(fā)向電子商務(wù)轉(zhuǎn)型，緊跟知識經(jīng)濟和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟脈搏，努力打造科技服務(wù)型企業(yè)。
人才工廠 回饋社會
關(guān)愛員工，人才興企。富士康科技集團以優(yōu)于《勞動合同法》的條款與全體員工簽訂勞動合同，為員工設(shè)立五條保障線，通過配房、配股等措施鼓勵優(yōu)秀員工；根據(jù)新時期工業(yè)工人的特點，完善心理咨詢、情感關(guān)懷、困難解決等員工關(guān)懷體系；通過一系列關(guān)懷平臺的有效運營，創(chuàng)建"安康、穩(wěn)定、發(fā)展"和諧的氛圍。集團不斷創(chuàng)新職業(yè)教育模式，積極落實員工"入職即入學(xué)"，推動"人才年輕化"戰(zhàn)略，踐行"工廠變校區(qū)，工廠變教室"與名校研究機構(gòu)合作辦學(xué)，與地方政府合作辦學(xué)"企業(yè)大學(xué)"，建立不同層次的培訓(xùn)體系，促進人才結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，讓廣大員工"有前途，有期待，有愿景"。利用集團優(yōu)勢技術(shù)和云網(wǎng)絡(luò)載體，將企業(yè)建設(shè)成覆蓋全廠、全員工的企業(yè)"人才培養(yǎng)廠"。
凝聚愛心，回饋社會。富士康長期致力于慈善事業(yè)，捐贈12億多元，惠及全國30多個省市。繼續(xù)推進"助老、助弱、助殘、助學(xué)"以實際行動履行企業(yè)社會責(zé)任等一系列工程。
富士康科技集團將一如既往地肩負科技使命，繼承愛心文化，大力發(fā)展十一屏三網(wǎng)二云和云移物大智網(wǎng)+機器人產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈完成→工→技→e貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的更高目標(biāo)，創(chuàng)造長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際的長青偉業(yè)！
